Les douze premières semaines de la vie d’un bébé sont une période cruciale pour que les mamans se rétablissent physiquement et créent des liens avec leurs nouveau-nés. Dès lors, le congé de maternité devient opportun pour la nouvelle vie de maman !
Qu’est-ce qu'un congé maternité ?
Le congé de maternité est généralement défini comme le temps pendant lequel une mère s’absente du travail pour la naissance ou l’adoption d’un enfant. Pour une explication plus détaillée, restez avec nous ! De nombreuses entreprises offrent maintenant ce qu’on appelle un congé parental ou familial, qui permet, entre autres, aux nouveaux parents de s’absenter pour la naissance ou les soins d’un nouveau-né. Souvent, le congé de maternité dure environ douze semaines.
Autres façons de prolonger le congé de maternité
Si vous souhaitez prolonger votre congé au-delà de la durée de votre congé de maternité ou de vos prestations de MST, vous pourrez peut-être utiliser l’un ou l’autre des éléments comme le temps de vacances, le congé de maladie et les jours personnels. Les politiques des employeurs diffèrent, alors renseignez-vous sur les options et les réglementations. Si vous avez épuisé ces options et que vous souhaitez toujours rester à la maison avec votre bébé, d’autres avantages peuvent s’offrir à vous. Demandez à votre service des ressources humaines si vous pouvez prendre un congé sans solde, prendre un congé d’invalidité sans solde ou encore travailler à domicile pour faciliter la transition.
Comment préparer votre congé maternité ?
Une fois que vous avez mis en place un plan de congé de maternité et que vous avez discuté de votre grossesse avec votre patron, faites quelques derniers préparatifs. Le message que vous voulez envoyer haut et fort à votre employeur et à vos collègues est que vous êtes engagé envers votre famille et votre carrière. Par contre, attendez-vous à l’inattendu, car vous pouvez tout planifier jusque dans les moindres détails, et votre bébé décide d’arriver six jours plus tôt. Essayez donc d’être flexible et, si vous le pouvez, gardez la date de début de votre congé de maternité ouverte au cas où votre bébé arriverait en avance ou en retard.